ORGANIZZAZIONE
Modello organizzativo di Gestione e Controllo
Modello organizzativo di gestione e controllo ai sensi della 231/01
Siamo lieti di informarvi che Bottazzi & Vancini ha sviluppato internamente e adottato un proprio Modello organizzativo di gestione e Controllo, in linea con quanto previsto dal Decreto Legislativo 231/01. Questo modello rappresenta il nostro impegno concreto verso l’integrità, la trasparenza e la responsabilità nel condurre tutte le nostre attività di business.
Se doveste riscontrare qualsiasi condotta non conforme ai principi del nostro Modello 231, vi invitiamo a effettuare tempestivamente una segnalazione al nostro Organismo di Vigilanza, che ha il compito di monitorare l’effettiva applicazione del modello. Potete contattare l’OdV attraverso i canali dedicati indicati sul nostro sito web aziendale.
La vostra collaborazione è per noi preziosa per garantire il rispetto delle norme e tutelare l’integrità della Bottazzi & Vancini. Grazie per l’attenzione e la fiducia che ci accordate.
Codice Etico di Bottazzi & Vancini
Ecco il riassunto con le parti più importanti evidenziate in grassetto:
- Il Codice Etico fa parte del Modello Organizzativo 231/01 adottato dall’azienda per prevenire i reati presupposto della responsabilità amministrativa.
- Stabilisce i diritti, doveri e responsabilità dell’azienda nei confronti dei vari stakeholder (soci, dipendenti, collaboratori, fornitori, clienti, PA, ecc.).
- I principi etici da rispettare includono: legalità, centralità della persona, innovazione, correttezza, riservatezza, trasparenza, buone relazioni sindacali.
- Vieta discriminazioni, molestie, utilizzo di sostanze alcoliche/stupefacenti, aggressioni fisiche o verbali.
- Richiede correttezza e lealtà verso clienti, fornitori e concorrenti, vietando concorrenza sleale.
- Impone riservatezza sulle informazioni aziendali e rispetto della privacy.
- Proibisce atti di corruzione o favori illeciti, specie verso la Pubblica Amministrazione.
- Impegna alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro e dell’ambiente.
- Prevede l’uso appropriato e non abusivo delle risorse e sistemi informatici aziendali.
- L’Organismo di Vigilanza vigila sul rispetto del Codice Etico tramite segnalazioni e può proporre sanzioni disciplinari in caso di violazioni, che spetta all’Organo Amministrativo irrogare.
PUNTI DI FORZA
Ciò che ci distingue è come lo facciamo
Qualità, ambiente e sicurezza sono temi a cui teniamo molto
L’impegno di Bottazzi & Vancini verso la qualità, l’ambiente e la sicurezza è testimoniato dalle certificazioni ottenute nel corso degli anni. L’azienda è infatti certificata ISO 9001 per il sistema di gestione della qualità, ISO 14000 per il sistema di gestione ambientale, ISO 45000 per il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e EN 16636 per i servizi di pest management. Queste certificazioni attestano l’impegno costante di Bottazzi & Vancini nel garantire ai propri partner un servizio di elevato standard qualitativo, nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza dei lavoratori.
Formazione
I nostri operatori seguono un programma specifico di corsi per offrire un’elevata professionalità nel proprio servizio
Certificazioni
Per un’azienda operante nel settore delle pulizie industriali l’accreditamento tramite certificazioni rappresenta un requisito essenziale
Organizzazione
L’adozione di un ODV e lo sviluppo del proprio modello organizzativo di controllo rappresenta un punto fondamentale nell’organizzazione dell’azienda
Esperienza
Grazie all'esperienza cumulata negli oltre 60 anni di attività sappiamo davvero cosa conta per la tua azienda e il tuo staff
I NOSTRI SERVIZI PER LE AZIENDE
Per ambienti sani, puliti e curati affidati a degli esperti
Pulizie civili
ed industriali
Pulizie professionali di aree produttive, direzionali e commerciali.
Disinfestazioni e deratterizzazione
Servizio di derattizzazione e disinfestazione. Installazione e monitoraggio.
Cura e gestione
del verde
Manutenzione e gestione delle aree verdi aziendali. Servizio programmabile
Igiene e
sanificazioni
Attività di disinfezione e sanificazione ambienti da virus e agenti patogeni.
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NOVITÀ e INFORMAZIONI DEL SETTORE
Il nostro blog per informarti
Pulizia e sanificazione della mensa aziendale: obblighi e frequenze
La pulizia e sanificazione della mensa aziendale è un obbligo di legge che nasce dal Regolamento CE 852/2004 e dal D.Lgs. 81/2008. Richiede procedure scritte e documentate, prodotti idonei al contatto con gli ambienti alimentari e frequenze di intervento definite dentro il piano di autocontrollo.
Capitolato per il servizio di pulizie: cosa deve contenere davvero
Un capitolato per il servizio di pulizie deve contenere la descrizione degli ambienti, le attività richieste, le frequenze di intervento, i prodotti ammessi, i requisiti del personale e le modalità di controllo. Senza questi elementi il documento resta vago.
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Per capire come eliminare le cimici asiatiche in azienda serve un approccio integrato che unisce prevenzione strutturale, monitoraggio costante e trattamenti perimetrali mirati. L’autunno rappresenta il momento decisivo, quando questi insetti abbandonano le aree verdi e cercano riparo dentro capannoni, magazzini e uffici riscaldati.
Disinfestazione blatte nelle aziende alimentari: proteggere la conformità HACCP
La disinfestazione blatte nelle aziende alimentari è un obbligo operativo, non una misura da adottare solo in caso di emergenza conclamata. La presenza di blatte in un contesto produttivo alimentare compromette la conformità HACCP, espone l’azienda a sanzioni e mette a rischio la sicurezza degli alimenti trattati o somministrati.
Pulizie supermercati: igiene e sicurezza per la GDO
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